Por Dª Martina Osorio González. Ingeniera en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto.
- Delineante Técnica en GRUPO MALASA (A Coruña). Empresa dedicada al desarrollo integral de proyectos en los sectores del retail, hotelero, residencial, construcción y restauración.
- Graduada en Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto por la Universidade Da Coruña.
- Erasmus+ en Design del Prodotto Industriale en la Universitá Degli Studi di Ferrara (Italia).
- Colaboración formativa en Proyectos con empresas como SEAT, FINSA y NAVANTIA.
- Experta en softwares de diseño asistido por ordenador (CAD) como Solidworks, AutoCad o Rhinoceros.
El rol esencial del PERITO.
Un PERITO es un experto técnico cuya labor consiste en esclarecer situaciones complejas que requieren conocimientos especializados, sobre todo en contextos legales. En términos emocionales, también es una persona de confianza que proporciona imparcialidad y claridad para ayudar a resolver problemas de manera justa.
La importancia del perito en Ingeniería de Diseño Industrial.
Hay muchos tipos de PERITOS, tantos como áreas existen en la Industria y el mundo laboral, pero me centraré en el “Perito Ingeniero de Diseño Industrial”.
Este tipo de PERITO tiene un papel crucial en investigaciones que involucran aspectos técnicos y legales de la construcción, el diseño y la adecuación de proyectos. Su labor se divide en dos áreas principales: el análisis técnico-industrial y la relación con la normativa jurídica vigente.
En resumen, un PERITO Ingeniero en Diseño Industrial es esencial para garantizar que los proyectos y productos diseñados sean seguros, funcionales y legales. Su capacidad para analizar de manera imparcial y detallada aspectos técnicos y jurídicos resulta crucial en situaciones en las que se necesita claridad para tomar decisiones justas, evitar conflictos y asegurar el cumplimiento de las normativas.
Martina se identifica como una persona altamente involucrada con las causas sociales, el desarrollo comunitario y una fuerte colaboración en la inclusión de personas con discapacidad. A través del diseño, aporta una nueva visión en el entorno urbano, apostando claramente por una sostenibilidad de forma activa.
Problemas en la peritación en Diseño Industrial.
La peritación en Diseño Industrial enfrenta diversos problemas que dificultan su desarrollo y la efectividad de los resultados. Algunos de los principales problemas asociados a este área, considero que pueden incluir:
- Falta de estandarización en los procesos: Cada PERITO podría aplicar métodos y enfoques distintos, lo que afecta la consistencia y la fiabilidad de los dictámenes periciales.
- Complejidad técnica: Los PERITOS deben estar altamente capacitados en todas las áreas, lo que resulta un desafío cuando el caso implica la combinación de varias especialidades técnicas.
- Interpretación de normativas y leyes: Los PERITOS deben tener un conocimiento actualizado y detallado de estas normativas, y en ocasiones las leyes pueden ser ambiguas o cambiar, lo que dificulta la evaluación correcta de un caso.
- Limitación de evidencia: Los PERITOS deben basarse en pruebas y documentos limitados o no concluyentes. Esto puede hacer que sus conclusiones sean menos claras o la evidencia puede estar incompleta.
- Imparcialidad y conflictos de intereses: El PERITO debe ser imparcial, a veces existen presiones externas que pueden influir en su objetividad.
- Costos y tiempo: Los procesos de peritación en diseño industrial pueden ser costosos y largos debido a la necesidad de un análisis exhaustivo y detallado.
- Comunicación técnica: La peritación implica transmitir resultados técnicos complejos de una manera clara y comprensible para un público no especializado (jueces, abogados, etc.).
La humanización del trabajo técnico.
Soy fiel creyente de que cada oficio tiene su parte emocional, y valores como la empatía y la transparencia se abren camino en ámbitos que, a priori, nada tienen que ver con ellos. Generalmente, los PERITOS son definidos sencillamente como técnicos, pero a menudo son mucho más que eso. Nada tienen que ver con esa “actitud robotizada”, con la que muchas veces se les relaciona, que está lejos de encajar en un mundo en el que el trato personal e individualizado está a la orden del día.
Antes de despedirme…
Acabo de “romper el cascarón” en el mundo laboral, y siendo honesta he tenido que informarme un poco antes de redactar este artículo. Así es que quiero agradecer a Lourdes, por poseer esos valores que previamente menciono y por darme la oportunidad (pese a mi corta experiencia) de dar mi punto de vista sobre este sector, que se abre como una opción muy interesante para mí tras esta pequeña reflexión.
